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加強宣傳增強員工安全意識
加強安全宣傳,增強全體員工的安全意識,保證企業(yè)正常的生產經營,是企業(yè)宣傳部門不可推卸的責任。加強企業(yè)安全宣傳要把握好以下幾個方面。
突出安全文化。安全規(guī)章制度是員工從事生產、保障安全的必要保證。但僅靠制度約束,員工往往會形成一種心理壓力,對制度的執(zhí)行也常常處于被動狀態(tài)。要使員工主動遵守安全規(guī)章制度,關鍵還要靠企業(yè)安全文化的熏陶。因此,企業(yè)安全宣傳要借助安全文化特有的影響力、滲透力和擴張力,通過強有力的宣傳,引導員工逐漸轉變觀念,樹立科學的安全觀,使安全管理獲得廣泛的群眾基礎和豐富的文化內涵。
貼近實際。企業(yè)安全宣傳要注重聯(lián)系實際、貼近實際,有針對性地開展。這就要求企業(yè)每月就安全宣傳開展專題調研,保證安全宣傳有的放矢。同時,在基層開展安全問卷調查,對員工的安全意識和安全行為進行詳細摸底,征詢員工對安全管理的意見和建議,為進一步開展安全宣傳工作提供必要的參考依據。
創(chuàng)新求變。由于安全的普遍性,安全工作需要月月講、天天講、時時講。但如果形式單調,不注意創(chuàng)新,就會失去應有的宣傳效果。因此,安全宣傳要根據企業(yè)不同發(fā)展時期、不同生產階段,及時更新宣傳內容,讓員工在接受安全教育的過程中保持興趣,進而使員工積極參與企業(yè)安全管理,為企業(yè)安全建言獻策。
建立長效機制。安全宣傳重在提高員工的安全意識,而安全意識的培養(yǎng)是一項長期的工作,因此,安全宣傳工作也要有長期的規(guī)劃。要根據本部門的安全職責,從企業(yè)安全現(xiàn)狀、指導思想、工作目標、具體措施等方面出發(fā),建立安全宣傳的長效機制,使安全宣傳工作有章可循。 |
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